Căn cứ Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03 tháng 6 năm 2024 của Bộ Giáo dục quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
Căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, trường Mầm non ÉN NHỎ xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ THỦ ĐỨC
TRƯỜNG
MẦM NON ÉN NHỎ
|
CỘNG HÒA
XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số: 70/KH-MNEN
|
Tp.Thủ
Đức, ngày 31 tháng 8 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
Thực hiện Công khai theo Thông tư
09/2024/TT-BGDĐT
Năm học 2024-2025
Căn cứ
Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03 tháng 6 năm 2024 của Bộ Giáo dục quy định
về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục thuộc
hệ thống giáo dục quốc dân.
Căn cứ
điều kiện thực tế của đơn vị, trường Mầm non ÉN NHỎ xây dựng kế hoạch triển
khai thực hiện như sau:
I. MỤC
ĐÍCH YÊU CẦU
-
Thực hiện
quy chế công khai trong trường học nhằm nâng cao tính minh bawjch, phát huy quyền
làm chủ, thực hiện giám sát các hoạt động theo quy chế dân chủ cơ sở.
-
Tăng cường
trách nhiệm giải trình của đơn vị, điều chỉnh kịp thời các thiếu sót trong công
tác quản lý, diều hành của cán bộ quản lý, các tổ chức đoàn thể, giáo viên
trong nhà trường.
II. NỘI
DUNG
Thực hiện
công khai đối với cơ sở giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục về các nội dung
sau:
1. Thông
tin chung của nhà trường:
-
Tên trường: TRƯỜNG MẦM NON ÉN NHỎ
-
Địa chỉ: Số 3, đường 49 Phường Bình Trưng Đông, Thành
phố Thủ Đức.
-
Loại hình: Ngoài công lập
-
Sứ mạng: Tạo môi trường giáo dục an toàn, đầy tình
yêu thương; trẻ được chăm sóc chu đáo, được tôn trọng, vui vẻ thể hiện bản
thân. Đội ngũ giáo viên có tác phong và đạo đức chuẩn mực.
-
Tầm nhìn: Trẻ tự do trong khuôn khổ cho phép, biết tự
chăm sóc bản thân, thuần thục các kỹ năng sống trong cuộc sống khi bước vào lớp Một.
-
Mục tiêu: Chăm sóc, nuôi dạy trẻ bằng tình yêu thương,
tôn trọng và chia sẻ
-
Quá
trình hình thành và phát triển: Trường mầm non Én Nhỏ thành lập theo Quyết định
số 2424/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2015. Trường có 1 điểm chính tọa lạc số
584, Nguyễn Duy Trinh, Phường Bình Trưng Đông. Tháng 7 năm 2022 trường mầm non
Én Nhỏ dời về địa chỉ số 3 đường 49 theo Quyết định số 4441/QĐ-UBND ngày 11
tháng 7 năm 2022.
-
Nhà trường
có đội ngũ giáo viên đầy đủ về số lượng, đảm bào về chất lượng, có phẩm chất đạo
đức tốt, có năng lực, nhiệt tình, năng động và yêu thương trẻ, có tình thần
trách nhiệm cao tgrong công việc.
-
Thông
tin người đại diện pháp luật:
·
Hiệu
trưởng: Phạm Thị Kiều Ngân
·
Điện
thoại: 091 798 3978
·
Email: littlecanaryskool@gmail.com
-
Tổ chức
bộ máy:
·
Quyết định
thành lập trường Mầm non Én Nhỏ số 2424/QĐ-UBND ngày 04/6/2015
·
Quyết định
cho phép trường mầm non Én Nhỏ hoạt động giáo dục số 669/QĐ-GDĐT ngày 12/10/2015
-
Các văn
bản khác;
-
Danh
sách thành viên hội đồng trường năm học 2024-2025
STT
|
Họ Tên
|
Chức vụ
|
Chức danh
|
1
|
Phạm
Thị Kiều Ngân
|
Hiệu
trưởng
|
Chủ
tịch
|
2
|
Nguyễn
Hữu Phúc
|
Kế
Toán
|
Thành
viên
|
3
|
Nguyễn
Thị Diễm
|
Giáo
viên
|
Thành
viên
|
4
|
Đoàn
Ngọc Cẩm Uyên
|
Giáo
viên
|
Thành
viên
|
5
|
Phạm
Thị Hoài
|
Giáo
viên
|
Thành
viên
|
6
|
Đặng
Thị Chung
|
Giáo
viên
|
Thành
viên
|
7
|
Lê
Thị Ngọc Dưỡng
|
Giáo
viên
|
Thành
viên
|
8
|
Vũ
Thị Hương
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
9
|
Nguyễn
Hồng Khuê
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
10
|
Huỳnh
Thị Hồng
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
11
|
Nguyễn
Trần Lan
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
12
|
Kiều
Thị Phương
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
13
|
Trần
Thị Thúy Hằng
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
14
|
Trần
Kiệt Minh Nhật
|
Nhân
viên
|
Thành
viên
|
2. Thu,
chi tài chính
-
Tình
hình tài chính, thu chi hoạt động của năm tài chính trước liền kề
-
Các khoản
thu, mức thu đối với người học
-
Chính
sách và kết quả thực hiện chính sách hàng năm về trợ cấp và miễn, giảm học phí
đối với người học.
-
Số dư
các quỹ theo quy định
-
Các nội
dung công khai tài chính khác thực hiện theo quy định của pháp luật về tài
chính, ngân sách, kế toán, kiểm toán, dân chủ cơ sở.
3. Điều kiện
đảm bảo chất lượng hoạt động giáo dục mầm non
-
Thông
tin về đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
-
Số lượng
CBQL, GV, NV theo vị trí việc làm và trình độ đào tạo.
-
Số lượng,
tỷ lệ CBQL, GV đạt chuẩn nghề nghiệp
-
Số lượng,
tỷ lệ CBQL, GV, NV hoàn thành bồi dưỡng hàng năm theo quy định.
-
Thông
tin về cơ sở vật chất: diện tích đất, các khối phòng, thiết bị đồ dùng đồ chơi
và điều kiện chăm sóc, giáo dục trẻ.
-
Thông
tin về kết quả đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục.
-
Thực hiện
chương trình giáo dục mầm non
4. Kế hoạch
và kết quả hoạt động giáo dục mầm non.
-
Thông
tin về kế hoạch hoạt động giáo dục của nhà trường.
-
Thông
tin về kết quả thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ của năm học trước.
III. BIỆN
PHÁP THỰC HIỆN VÀ PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
1. Hình thức
công khai và thời điểm công khai
-
Công
khai trên trang thông tin điện tử của nhà trường
-
Niêm yết
tại trường đảm bảo cho cha mẹ trẻ dễ theo dõi và giám sát. Thời gian niêm yết tối
thiểu 90 ngày liên tục kể từ ngày niêm yết.
-
Phổ biến
trong cuộc họp hoặc phát tài liệu cho cha mẹ trẻ.
-
Công
khai vào thời điểm trước ngày 30 tháng 6 hàng năm và cập nhật đầu năm học hoặc
khi có thay đổi nôi dung liên quan.
2. Thành lập
ban chỉ đạo
-
Thành lập
Ban Chỉ đạo thực hiện công khai cấp trường gồm các thành viên sau:
STT
|
Họ Tên
|
Chức vụ
|
Nhiệm vụ được giao
|
1
|
Phạm
Thị Kiều Ngân
|
Hiệu
trưởng
|
Trưởng
ban
|
2
|
Trần
Thị Đào
|
Chủ
trường
|
Phó
ban
|
3
|
Đoàn
Ngọc Cẩm Uyên
|
Giáo
viên
|
Thư
ký
|
4
|
Nguyễn
Thị Diễm
|
Giáo
viên
|
Ủy
viên
|
5
|
Nguyễn
Hữu Phúc
|
Kế
Toán
|
Ủy
viên
|
3. Tổ chức
thực hiện
-
Thông
qua Hội nghị công chức, viên chức đầu năm học:
ü Giáo viên đăng ký chất lượng môn dạy, chất lượng
lớp chủ nhiệm và danh hiệu thi đua cá nhân.
ü Tổ chuyên môn đăng ký chất lượng hoạt động của
tổ và số lượng HS đạt giải trong các hội thi, kế hoạch bồi dưỡng GV, phương
pháp nâng cao chất lượng giáo dục của tổ.
ü Phát động thi đua tạo không khí tích cực học tập,
rèn luyện trong đội ngũ giáo viên và học sinh.
-
Tổng hợp
kết quả học tập của trẻ vào cuối học kỳ và cuối năm có so sánh đánh giá phân
tích kết quả so với những năm trước để thực hiện công khai.
-
Thực hiện
đánh giá phân loại giáo viên hàng năm để thực hiện công khai chất lượng đội
ngũ.
4. Phân
công nhiệm vụ
-
Hiệu
trưởng: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai đội ngũ, cán bộ quản
lý, tài chính, tài sản, thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục tại đơn vị.
-
Phó hiệu
trưởng kiêm nhiệm: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai chất lượng
chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ thực tế tại đơn vị. Cùng với hiệu trưởng thực
hiện kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị.
-
Tổ trưởng
chuyên môn kiêm nhiệm: thực hiện thống kê kết quả chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo
dục của cá nhân, tổ; kết quả tự bồi dưỡng nâng cao trình độ, tự đánh giá phân
loại giáo viên trong tổ hàng năm để thực hiện công khai theo quy định.
-
Bộ phận
tài vụ: quyết toán thu, chi theo quy định, lưu giữ chứng từ tài chính khoa học
để phục vụ cho công tác kiểm tra, iasm sát khi được yêu cầu.
Trên
đây là kế hoạch thực hiện công khai của trường mầm non ÉN NHỎ, đề nghị các
thành viên trong tập thể nghiêm túc thực hiện.
Nơi nhận:
- Phòng
GDĐT;
- Lưu: VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
Phạm Thị Kiều
Ngân
|
Nguồn: MẦM NON ÉN NHỎ