Căn cứ Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03 tháng 6 năm 2024 của Bộ Giáo dục quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, trường Mầm non ÉN NHỎ xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ THỦ ĐỨC
TRƯỜNG MẦM NON ÉN NHỎ
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số: 70/KH-MNEN
|
Tp.Thủ Đức, ngày 31 tháng 8 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
Thực hiện Công khai theo Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT
Năm học 2024-2025
Căn cứ Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03 tháng 6 năm 2024 của Bộ Giáo dục quy định về công khai trong hoạt động của các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
Căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, trường Mầm non ÉN NHỎ xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
- Thực hiện quy chế công khai trong trường học nhằm nâng cao tính minh bawjch, phát huy quyền làm chủ, thực hiện giám sát các hoạt động theo quy chế dân chủ cơ sở.
- Tăng cường trách nhiệm giải trình của đơn vị, điều chỉnh kịp thời các thiếu sót trong công tác quản lý, diều hành của cán bộ quản lý, các tổ chức đoàn thể, giáo viên trong nhà trường.
II. NỘI DUNG
Thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục về các nội dung sau:
1. Thông tin chung của nhà trường:
- Tên trường: TRƯỜNG MẦM NON ÉN NHỎ
- Địa chỉ: Số 3, đường 49 Phường Bình Trưng Đông, Thành phố Thủ Đức.
- Loại hình: Ngoài công lập
- Sứ mạng: Tạo môi trường giáo dục an toàn, đầy tình yêu thương; trẻ được chăm sóc chu đáo, được tôn trọng, vui vẻ thể hiện bản thân. Đội ngũ giáo viên có tác phong và đạo đức chuẩn mực.
- Tầm nhìn: Trẻ tự do trong khuôn khổ cho phép, biết tự chăm sóc bản thân, thuần thục các kỹ năng sống trong cuộc sống khi bước vào lớp Một.
- Mục tiêu: Chăm sóc, nuôi dạy trẻ bằng tình yêu thương, tôn trọng và chia sẻ
- Quá trình hình thành và phát triển: Trường mầm non Én Nhỏ thành lập theo Quyết định số 2424/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2015. Trường có 1 điểm chính tọa lạc số 584, Nguyễn Duy Trinh, Phường Bình Trưng Đông. Tháng 7 năm 2022 trường mầm non Én Nhỏ dời về địa chỉ số 3 đường 49 theo Quyết định số 4441/QĐ-UBND ngày 11 tháng 7 năm 2022.
- Nhà trường có đội ngũ giáo viên đầy đủ về số lượng, đảm bào về chất lượng, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, nhiệt tình, năng động và yêu thương trẻ, có tình thần trách nhiệm cao tgrong công việc.
- Thông tin người đại diện pháp luật:
· Hiệu trưởng: Phạm Thị Kiều Ngân
· Điện thoại: 091 798 3978
· Email: littlecanaryskool@gmail.com
- Tổ chức bộ máy:
· Quyết định thành lập trường Mầm non Én Nhỏ số 2424/QĐ-UBND ngày 04/6/2015
· Quyết định cho phép trường mầm non Én Nhỏ hoạt động giáo dục số 669/QĐ-GDĐT ngày 12/10/2015
- Các văn bản khác;
- Danh sách thành viên hội đồng trường năm học 2024-2025
STT
|
Họ Tên
|
Chức vụ
|
Chức danh
|
1
|
Phạm Thị Kiều Ngân
|
Hiệu trưởng
|
Chủ tịch
|
2
|
Nguyễn Hữu Phúc
|
Kế Toán
|
Thành viên
|
3
|
Nguyễn Thị Diễm
|
Giáo viên
|
Thành viên
|
4
|
Đoàn Ngọc Cẩm Uyên
|
Giáo viên
|
Thành viên
|
5
|
Phạm Thị Hoài
|
Giáo viên
|
Thành viên
|
6
|
Đặng Thị Chung
|
Giáo viên
|
Thành viên
|
7
|
Lê Thị Ngọc Dưỡng
|
Giáo viên
|
Thành viên
|
8
|
Vũ Thị Hương
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
9
|
Nguyễn Hồng Khuê
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
10
|
Huỳnh Thị Hồng
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
11
|
Nguyễn Trần Lan
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
12
|
Kiều Thị Phương
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
13
|
Trần Thị Thúy Hằng
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
14
|
Trần Kiệt Minh Nhật
|
Nhân viên
|
Thành viên
|
2. Thu, chi tài chính
- Tình hình tài chính, thu chi hoạt động của năm tài chính trước liền kề
- Các khoản thu, mức thu đối với người học
- Chính sách và kết quả thực hiện chính sách hàng năm về trợ cấp và miễn, giảm học phí đối với người học.
- Số dư các quỹ theo quy định
- Các nội dung công khai tài chính khác thực hiện theo quy định của pháp luật về tài chính, ngân sách, kế toán, kiểm toán, dân chủ cơ sở.
3. Điều kiện đảm bảo chất lượng hoạt động giáo dục mầm non
- Thông tin về đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên
- Số lượng CBQL, GV, NV theo vị trí việc làm và trình độ đào tạo.
- Số lượng, tỷ lệ CBQL, GV đạt chuẩn nghề nghiệp
- Số lượng, tỷ lệ CBQL, GV, NV hoàn thành bồi dưỡng hàng năm theo quy định.
- Thông tin về cơ sở vật chất: diện tích đất, các khối phòng, thiết bị đồ dùng đồ chơi và điều kiện chăm sóc, giáo dục trẻ.
- Thông tin về kết quả đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục.
- Thực hiện chương trình giáo dục mầm non
4. Kế hoạch và kết quả hoạt động giáo dục mầm non.
- Thông tin về kế hoạch hoạt động giáo dục của nhà trường.
- Thông tin về kết quả thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ của năm học trước.
III. BIỆN PHÁP THỰC HIỆN VÀ PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
1. Hình thức công khai và thời điểm công khai
- Công khai trên trang thông tin điện tử của nhà trường
- Niêm yết tại trường đảm bảo cho cha mẹ trẻ dễ theo dõi và giám sát. Thời gian niêm yết tối thiểu 90 ngày liên tục kể từ ngày niêm yết.
- Phổ biến trong cuộc họp hoặc phát tài liệu cho cha mẹ trẻ.
- Công khai vào thời điểm trước ngày 30 tháng 6 hàng năm và cập nhật đầu năm học hoặc khi có thay đổi nôi dung liên quan.
2. Thành lập ban chỉ đạo
- Thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện công khai cấp trường gồm các thành viên sau:
STT
|
Họ Tên
|
Chức vụ
|
Nhiệm vụ được giao
|
1
|
Trần Thị Đào
|
Hiệu trưởng
|
Trưởng ban
|
2
|
Phạm Thị Kiều Ngân
|
Hiệu trưởng
|
Phó ban
|
3
|
Đoàn Ngọc Cẩm Uyên
|
Giáo viên
|
Thư ký
|
4
|
Nguyễn Thị Diễm
|
Giáo viên
|
Ủy viên
|
5
|
Nguyễn Hữu Phúc
|
Kế Toán
|
Ủy viên
|
3. Tổ chức thực hiện
- Thông qua Hội nghị công chức, viên chức đầu năm học:
ü Giáo viên đăng ký chất lượng môn dạy, chất lượng lớp chủ nhiệm và danh hiệu thi đua cá nhân.
ü Tổ chuyên môn đăng ký chất lượng hoạt động của tổ và số lượng HS đạt giải trong các hội thi, kế hoạch bồi dưỡng GV, phương pháp nâng cao chất lượng giáo dục của tổ.
ü Phát động thi đua tạo không khí tích cực học tập, rèn luyện trong đội ngũ giáo viên và học sinh.
- Tổng hợp kết quả học tập của trẻ vào cuối học kỳ và cuối năm có so sánh đánh giá phân tích kết quả so với những năm trước để thực hiện công khai.
- Thực hiện đánh giá phân loại giáo viên hàng năm để thực hiện công khai chất lượng đội ngũ.
4. Phân công nhiệm vụ
- Hiệu trưởng: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai đội ngũ, cán bộ quản lý, tài chính, tài sản, thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục tại đơn vị.
- Phó hiệu trưởng kiêm nhiệm: chịu trách nhiệm thực hiện quản lý và công khai chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ thực tế tại đơn vị. Cùng với hiệu trưởng thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục của đơn vị.
- Tổ trưởng chuyên môn kiêm nhiệm: thực hiện thống kê kết quả chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục của cá nhân, tổ; kết quả tự bồi dưỡng nâng cao trình độ, tự đánh giá phân loại giáo viên trong tổ hàng năm để thực hiện công khai theo quy định.
- Bộ phận tài vụ: quyết toán thu, chi theo quy định, lưu giữ chứng từ tài chính khoa học để phục vụ cho công tác kiểm tra, iasm sát khi được yêu cầu.
Trên đây là kế hoạch thực hiện công khai của trường mầm non ÉN NHỎ, đề nghị các thành viên trong tập thể nghiêm túc thực hiện.
Nơi nhận:
- Phòng GDĐT;
- Lưu: VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
Phạm Thị Kiều Ngân
|
Nguồn: MẦM NON ÉN NHỎ